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坚持“党建+”引领 助推中小型企业快速发展

黄山市祁红建工(集团)有限公司

黄山市祁红建工(集团)有限公司成立于2003年,坐落于美丽的“中国红茶之乡”——安徽省黄山市祁门县,是一个具有建筑工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包三级资质的县级中小型建筑施工企业。多年来,始终坚持“抓党建、促发展、树品牌”的发展理念,以“基层党建创省内一流、企业发展创‘县内一流、市内优秀’的幸福企业”为初心和使命,推动了企业快速稳健发展。特别是面对近年来建筑市场的低迷,创新实施了“党建+”管理模式,广泛开展“三把两让”(把精神扬在脸上、把责任扛在肩上、把落实放在心上,让党旗在工地飘扬、让党徽在岗位闪光)活动,以抓党建带动项目管理、质量、安全、文明施工等全面提升,成效显著,在当地引起强烈反响。如今,祁红建工集团已成为一个以建筑施工为主体、以服务业为枝杆的实体公司,年均产值约3.2亿元,年均纳税2000万元以上,净资产1.48亿元,员工收入达到县内民营企业上等水平。公司先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位,省级守合同重信用先进单位、省A级纳税信用单位、安徽省诚信企业、全省文明诚信民营企业、省级安全文化建设示范企业、省劳动保障诚信示范单位、黄山市安全生产示范企业、市优秀建筑业企业荣誉称号。

作为成立时间不长的一家县级中小型建筑施工企业,祁红建工集团在发展的过程中困难重重,公司规模小、资质低、业务单一,导致市场竞争力不够,同时招人难、留人难,人才匮乏导致发展速度缓慢。2011年以来,祁红建工集团积极转变思路、创新发展,不断加强党建文化建设,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,充分发扬“敢为人先、立足实际、大胆创新”的“建工人”精神,取得了令人瞩目的成绩。自2011年起年产值突破亿元,上缴税收超千万元,自2015年实现年产值突破2亿元,上缴税收超2000万元。

近年来,祁红建工集团党总支创新性地打造了“同心圆”特色党建工作法,以抓党建为中心,以抓党建促发展、以抓党建树正气、以抓党建聚人心,以“三严三实”为统揽、以“四讲四有”为标准、以身边典型为榜样,每个支部有特色、每个组织有亮点,激发全体职工对企业充满热爱、对岗位充满激情,同心同向同行,形成了人人讲奉献、人人比贡献,人心思齐、人心思进,坚守责任与担当的良好局面和强大合力,实现了组织活动有活力、企业发展有动力,取得了良好的经济效益和社会效益。祁红建工集团党支部积极围绕党总支“同心圆”党建工作法,把“抓党建、促发展、树品牌”的发展理念落到实处,实施了“党建+”管理模式,树立了企业品牌形象、推动了企业快速发展。

一、“党建+人才培育”为企业发展提供原生动力

坚持“双推荐”,抓好骨干队伍建设。公司始终把人才培养和梯队建设作为公司的一项重要工作要求,加强职工培训和教育、提升职工的管理和业务能力,关注职工成长。近年来,积极开展“双推”工作,即把优秀青年推荐到党组织、把优秀党员推荐到干部岗位,要求全体党员、职工要牢记宗旨、牢记使命,要学政治、学法规、学业务,既要政治过硬、也要本领高强,做到“又红又专”,实现全面、均衡发展。积极组织全体党员、管理干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把全体党员、职工紧密团结在党组织周围,牢固树立“四个意识”,做到“四个自信”。目前,两批次“双推”人员中有22人走上管理岗位、8人光荣地加入中国共产党。同时建立健全优秀党员评选激励机制,做到“选优、评优、用优、奖优”,打造了安全生产看党员、勤俭节约看党员、岗位贡献看党员、创新发展看党员的良好氛围。

二、“党建+项目标杆”为企业发展提供品质保障

积极开展“让党旗在工地飘扬、让党徽在岗位闪光”特色主题活动,把党建工作覆盖到施工现场,结合实际将公司重点项目打造“党员示范工程”,成立临时党支部,由安全副总或项目经理担任临时支部书记,公司支部书记直管,坚持“抓党建、促生产,发挥作用能量显;抓安全、保质量,争创双标树品牌”,取得了良好实效。临时党支部严格按照标准化建设要求积极开展组织生活,亮身份、亮标准、亮承诺,并在关键岗位设立党员示范岗、在项目全域设立党员责任区,明确党员职责、发挥党员作用,确保项目安全质量零事故。同时成立质量安全督查组,加强组织监管。由支部书记担任组长,分管质量、安全的副总经理及安全科长、技术科长等任组员,不定时对公司在建的所有项目工地进行突击检查,深入开展事故隐患排查整治等专项行动,建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,每个项目都签订责任书、明确责任人,特别是有创标创优目标的项目,层层责任到人。2019年共计下发工程质量整改通知单84份,限期整改回复率100%,极大地提升各级施工管理人员的安全生产意识,提高了工程项目综合管理水平。市、县各级领导也多次到施工现场进行考察,得到了一致好评。有了品质保证,公司积极进军县外市场,在其他区县成功打造泰和雅居(省级安全标准化工地)和诚瑞江苑(市级安全、质量标准化双创工程)等精品项目,一举赢得县外市场,为今后企业发展奠定了良好基础。

在党组织的带动下,消防站大楼项目成功创建祁门县首个市级安全生产标准化示范工地和市级建设工程施工质量标准化示范工程的“双创”工地,黄山电器厂功率半导体材料、芯片、器件项目4#、5#厂房项目成功创建祁门县首个省级安全生产标准化和省级施工质量标准化工程“双创”工地。近3年来,公司共打造省级安全、质量标准化工地(双创)2项,省级安全生产标准化工地4项、施工质量标准化工地2项,市优质工程6项,在全市位居前列。

三、“党建+文化建设”为企业发展提供不竭源泉

坚持党建引领,加强文化建设,建立与员工的血肉联系。认真做好“服务发展、服务职工、服务社会”,使企业和职工形成情感共同体、利益共同体、命运共同体。把加强党组织建设和加强企业文化建设相结合,开展丰富多彩的学习、培训、竞赛、文体等活动,展现职工风采,分享所思所想,涌现出一大批多才多艺的优秀职工人才;为职工打造温馨舒适的住宿、就餐、学习、娱乐场所;成立困难职工帮扶工作站,及时走访慰问困难职工,让群众始终记住党的关怀,营造了良好的企业文化氛围。2013年以来,总支开展各项活动近200次,如新春年会、职工运动会、“三八”妇女节趣味运动会、志愿者活动以及各种文艺汇演等,参与人数超3000人次,同时积极参加市县各级文艺汇演、比赛等,并屡获奖项,使集团公司的企业文化形象得到了极大提升。

四、“党建+服务社会”为企业发展提供良好口碑

自2005年捐资兴建“建工希望小学”起,公司多年来投入扶贫济困、建校助学、美好乡村建设等资金逾200万元。近年来先后与平里镇贵溪村、芦溪乡奇口村、祁红乡祁源村等多个贫困村及内河街社区结成帮扶关系,以基础设施建设、发展产业、农产品消费、慰问捐助等形式实现精准扶贫,现已全部脱贫。连续两年与县中职校合办建筑工程专业班,解决了近百名农村青年学习就业问题;每年都开展帮扶助学活动,助力贫困学子圆梦。

今年年初,一场新冠肺炎席卷全国各地,祁红建工集团主动投身到这场看不见硝烟的战场中去,积极履行社会责任,用实际行动为抗击疫情做出我们最大的贡献。疫情期间,公司共捐款81630元、一次性口罩2.9万只、消毒酒精200斤;旗下祁红国际大酒店全力支持疫情防控工作,仅年三十到正月初八,退订餐饮1200余桌、客房600余间,累计减收逾300万元;为应对抗击疫情特殊时期的“血荒”,祁红建工集团党总支号召党员职工积极参与无偿献血,14人共献血4500CC,收到社会各界的高度赞赏。

坚持党建统领一切,企业得到快速发展的同时,党总支也先后获得省级“双强六好”企业党组织、省先进基层党组织荣誉称号,被列为黄山市基层党建工作示范点、祁门县委党校教育基地,在全省范围内树立了良好的党建品牌形象,也极大地推动了企业品牌形象在全市乃至全省的推广。集团工会被全国总工会授予“模范职工之家”,被省总工会评为“全省非公企业示范工会”“幸福家园”等荣誉称号;团总支被评为省级优秀青年志愿先锋队、市级“五四”红旗团支部等荣誉称号。公司内也涌现了一大批先进典型,集团公司总支书记程杰获省级优秀基层党组织书记、省第六届非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者等荣誉称号并被当选为省党代表、县委委员,王立红同志被当选为市人大代表,戴诗卉同志获全国优秀共青团员称号并当选为团省委候补委员,汪德云同志获省级青年志愿者先进个人并当选为团市委委员。

发展是企业永恒的追求。今后祁红建工集团将切实利用好当前重要的战略机遇期,坚持“抓党建、促发展、树品牌”的发展理念不动摇,继续深入推进了“党建+”管理模式,,并在实践中不断创新企业发展的观念,不断丰富企业发展的内涵,不断拓展企业发展的思路,紧跟时代前进的步伐,实现持续、稳定、快速发展。同时虚心学习其他兄弟企业的先进经验,发扬成绩,克服不足,再接再厉,拼搏进取,努力使企业再攀新高峰,再上新台阶。

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